A U S B I L D U N G | SOS Software Service GmbH

Unser SOS Ausbildungsprogramm

„Als Unternehmen setzen wir tatkräftig auf junge Nachwuchskräfte und bilden mit Leidenschaft aus – aktuell zehn Auszubildende an zwei Standorten!

Es ist uns eine Freude, mit jungen und interessierten Menschen zusammen die Zukunft aktiv zu gestalten. Aus diesem Grund haben wir in den letzten 15 Jahren auch eine Übernahmequote von mehr als 98 % erreicht. Eine Zahl, die auf zwei Faktoren hinweist: Erstens auf eine gute und solide Ausbildung, die sehr gut auf das Berufsleben vorbereitet. Zweitens darauf, dass die Arbeit bei uns im Haus Spaß macht und auch bereits Auszubildenden abwechslungsreiche Herausforderungen bietet.“

(Marc Gloning, Geschäftsführer)

 

Das macht die Ausbildung bei der SOS Software Service GmbH so besonders

Unsere besonderen Rahmenbedingungen:

+ Attraktive Bezahlung

+ Firmenweite Bonuszahlungen, auch für Azubis

+ 28 Tage Urlaub im Jahr

+ Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

+ Möglichkeit zur Lehrzeitverkürzung nach hinterlegten Kriterien

+ Bezahlter Vorbereitungskurs für die Abschlussprüfungen

+ Förderprogramm während der Ausbildung möglich

+ Übernahmequote von 98 Prozent – in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

+ Alle Auszubildende werden durch einen gewählten Azubisprecher vertreten

+ Auszubildende werden durch einen vom Betrieb gestellten Ausbildungsbeauftragen betreut und begleitet

+ Spaß beim Feiern: Mit gemeinsamen Grillfesten und Feten

 

Unsere besonderen Inhalte:

+ Kaufleute für Büromanagement durchlaufen die Abteilungen Einkauf, Buchhaltung, Vertrieb und Fulfillment. Durch die Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen lernst Du sehr abwechslungsreiche Inhalte und somit die Praxis umfassend kennen!

+ Kaufleute für Marketingkommunikation erleben die komplette Bandbreite von Print, E-Mail, Web, Social Media, Telefonmarketing, Messen, Roadshows etc.

+ Fachinformatiker arbeiten in den technologisch neuesten Systemen und Umgebungen. Als Microsoft-Partner sind wir technisch up to date.

 

Aktuell suchen wir AZUBIS ab 1. September 2019 für die Standorte:
Augsburg
Büromanagement-Kaufmann/-Frau Außenhandel-Kaufmann/-Frau Dein Aufgabengebiet: • Bedarfsermittlung und Orderplatzierung • Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen • Abwicklung der Korrespondenz mit Lieferanten und Herstellern • Bearbeitung von Preisanfragen und Bestellungen sowie Projektbetreuung • Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen • Durchführung von Lizenzbuchungen • Inventurbearbeitung • Steuerung der Wareneingangs- und ausgangslogistik
Wir könnten der richtige Arbeitgeber für Dich sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Im Anschreiben kannst Du schildern, warum Du Dich auf die Stelle bewirbst und was Dich besonders interessiert. Auch hast Du hier die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben – am besten anhand von Beispielen.
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen – bitte ausschließlich als PDF-Datei per E-Mail – an: Ulrike Strixner Human Resources ustrixner@sos-software.com Bitte habe Verständnis dafür, dass wir unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen, die uns auf dem Postweg erreichen, gerne bearbeiten, aber leider nicht zurückschicken können.
Solltest Du in die engere Auswahl kommen Bei uns durchläuft jeder Bewerber einen zweistufigen Prozess: Zunächst bitten wir Dich, einen ca. einstündigen Online-Test zu absolvieren. Falls wir den Eindruck haben, dass wir zusammenpassen könnten, werden wir Dich anschließend zu einem persönlichen Gespräch einladen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!